剑兰说：“目前来看，他们想让你走，但是程序荒唐透顶。所以，不管他们耍什么花招，你要坚守自己的底线，咬住人力资源部，要让公司通过正常的程序来评估你的业绩。”

我喝了一大口杯中的绿茶，愤然道：“我也是这么想的，世界这么大，哪里谋不到一份差事呢？只不过玫瑰和小M她们这样胡来，我实在咽不下这口气。”

“说白了，在职场中，我们也不用太把自己当回事，我们对于企业的意义，就是一台机器上的一个个螺丝钉。但是，当你想拧掉这颗螺丝钉的时候，也是应该讲究程序的，螺丝钉也有螺丝钉的尊严。”剑兰的眉宇间有一种安抚人心的镇静，她的三言两语，让我的忧虑、愤怒得到了释放。很多时候，她像我的精神导师，在我彷徨困惑的时候，她总是能够把我点醒，给我的心灵源源不断地输送心灵鸡汤。

当我走出普希金会议室的时候，感觉轻松多了。（待续）

日期：2010-04-27 23:48:50

一个人的战斗：我和500强公司的故事

连载二十七

螺丝钉的尊严（2）

十点钟的时候，人力资源部经理梅琳的电话准时打过来了。她开门见山告诉我，我被放到内部的劳动关系终止流程，是因为我被评为Bottom 5了。印象中搞人事的人，都是喜怒不形于色，善于搞迂回战术，诱敌深入，后发制人。但是，梅琳一开口，她的声音、她的语气，清清楚楚让我知道了她的立场，她已经在我和她之间划了一条鸿沟，她在那边，我在这边。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)