Oscar没反应,刚开始我以为他是伪装的，后来在长期的工作中我发现,这个人真的是个工作狂,对于工作热情无比,而人际关系方面却是很漠然.不懂,似乎也不想懂,谁他都客气.谁他都不得罪,但是和谁都不接近.完全自成一派.

如果不是后来发生的事情,也许.我们就这样等到新的工厂经理走马上任,而我也只不过是看场Mark黯然失望的好戏.

但是,接下来Mark的几个行为却让我离奇的愤怒,内心也种下了对他不满的心结.

他手下有几个员工辞职了,他发了邮件叫我招聘人员.因为招聘人员的人头预算,以前要工厂经理和上海人事经理批准的.LEE走后,Jason特意交代我,除非特别的案子.这段时间停止招聘.等新的工厂经理来了再说.于是,我给他回邮委婉的解释了下.他没再说什么,我以为他知道并理解了.

结果在南京的GM来的时候,问到一些出现的问题时,他居然把这件事情拿出来了,言外之意还似乎,是由于我不能及时招聘到人员延误他的事情是的.当着众人的面,我极其难堪.但我又不能很直白的拿上海的HR的说法来压他们.毕竟工厂和业务是两块的. 对于GM来说，当然生产是首位的.

还有就是Mark家在外地,他几乎每周都要回去.以前他都是自己去买火车票的,LEE走后,他居然开始叫我给他买火车票,还说,我也是行政,这是行政的职责.说的理所应当似的。我心里想，如果你是出差,那我是应该给你准备的,问题是你是回家.你是不是太过分了点？还没做老板,就想摆老板的架子了.何况你现在只是个经理.

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