民兵有砍人的热情，却没有见过大场面；绿营虽然垃圾，却在战场上走过，熟悉行情，没有吃过野猪肉，也见过野猪跑。曾国藩到长沙不久，遴选绿营军官训练民兵。

选人，他有特殊门路——看和聊。

看，第一看“目光”。“目光”游移不定，如江湖上流传“眼观八方”，不好意思，不合格。 “目光”呆滞，有点傻瓜的样子，那就恭喜了，多半被选中。

第二看手掌。手掌干净、柔滑，曾国藩八成会请你吃饭，然后安慰一翻，说句伤感情的话，“你太优秀，在我这里简直屈才。”与之相反，手掌能当砂轮用，明天就可以上班。

至于聊，更有意思。如果很会聊天，口如悬河，和苏秦、张仪差不多，他会劝你换行搞销售。如果三雷打不出个屁来，他会握住你的手，马上安排工作。

这是面试；通过，再差档案。出身干净（宋江之流坚决不要），没有特殊的爱好（吃喝嫖赌），试用一段时间。试用期间，表现良好，就算正式成为民兵司令部员工了。试用期很重要，他也有标准，譬如起早上班（李鸿章同学在这方面吃过亏），为人诚实（李鸿章同学在这方面又吃过亏），不推卸责任，工作完全固定。

这套方法看似很扯淡，其实包含了广阔的为人处世哲学。

“目光”到处闪，轻浮欠缺稳重；手上有老茧，一定干粗活，能吃苦；开口从黄帝砍到溥仪，不成熟、好表现。这不仅与曾国藩的性格有关，还和工作性质有关——士兵训练不到位，送到战场，不死也会成为敌人的战利品，带的都是子弟兵，情何以堪？

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