2012-1-4 22:26:00

放下养猪的事儿，继续想文化包装。现在有了经销商征文和插图，形成了星光灿烂的文化长廊，“家”文化概念似乎已掘地三尺，都挖成了一座金矿，表面上看起来很美。但我做事没有满足感，昨天刚为新鲜策划而激动，今天又想百尺竿头更进一步，不把老板彻底震慑住，咱没完。

文化包装够劲了吗？还有没有更好的策划，进一步冲击经销商的心灵？文化包装还包括什么？

起身在屋子里转哟几圈，思维有了新突破。马上喊来赵一笑：“你明天安排人手，跟集团公司总部和各个分公司联系，管他们要所有的获奖证书的电子版，我要用在酒店文化方面。”

“老大，有个问题，酒店搞得挺温馨，但挂上荣誉证书的喷绘图，是不是过于严肃了一点？”

“当然跟场景不太吻合，但我们可以变化表现形式。我打算把所有荣誉证书全都变成水晶奖杯。以前大堂里面对大门的背景墙设计成一幅山水版画墙，当时就感觉没啥特色，不太中意。现在把那扇背景墙改成100尊奖杯荣誉墙，再把灯光打爆，百尊水晶杯能反射出夺目光芒，好像一盏巨型水晶灯贴在墙壁一样。等经销商刚跨进酒店大门，立刻被眼前光芒晃得眼晕，呵呵，心灵震撼外加视觉冲击，好比迈进A集团的门，就是踏上财富之路。哥们，想想吧，那大堂的气势，逼人心魄。哈哈。”

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