第三，彰德要用行。道德具有强烈的实践性，不仅要来源于实践，而且要见诸于行动。习近平同志讲，干部要德才兼备、以德为先。领导干部的德是在工作和生活的实践中锤炼出来的，更是在工作和生活实践中彰显出来的。以行彰德，我的体会：一是要老老实实做人。老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部“官德”的外在表现。这里所说的“老实人”，就是思想务实、生活朴实、作风扎实的人；就是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人；就是诚实守信、言行一致、表里如一的人；就是勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人。在我市各级领导干部队伍中，绝大多数同志是按照党的“当老实人，讲老实话，做老实事”的要求去做的。但是也必须看到，现实生活中确实也有极少数领导干部背离了党的要求，不讲党性、不重品行，有的甚至为了一己私利、为了个人升迁，捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎，喜欢“造势”、“作秀”，热衷于搞“政绩工程”、“形象工程”等。这些现象是很有害的，必须坚决反对和纠正。各级领导干部要始终坚持实事求是的思想路线，大力弘扬求真务实精神，真正把老实做人、做老实人当作人生信条，贯穿和体现到工作、学习、生活的各个方面。要从平凡小事做起，在点点滴滴中体现。要对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话。要言必行、行必果，以行动验证表态，用实践兑现承诺。要对工作尽职尽责，在其位、谋其政、尽其责，真正做到为官一任、造福一方。要始终保持一股艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在干事创业上。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要一抓到底、见到成效，以咬定青山不放松的精神真抓实干、攻坚克难，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩。要谦虚谨慎。领导干部无论在哪个工作岗位上、在哪个领导班子中，都要处理好个人与集体、个人与组织的关系。工作做出了成绩，功劳再大，也不能骄傲。没有党的正确路线方针政策的指引，没有领导班子其他成员的配合，没有广大干部群众的支持和共同奋斗，没有各个方面的条件，个人本领再高，也成不了什么大事。所以，任何时候都要虚怀若谷，而不能居功自傲，更不能把自己做出的成绩作为向组织上伸手的资本。要胸怀大局、淡泊名利，做到成绩面前不张扬、荣誉面前不伸手、责任面前不推诿。 二是要扎扎实实干事。李瑞环同志在《学哲学用哲学》一书中说：“我们有些同志沾染了一些很坏的风气，他们习惯于坐在屋子里，豪言壮语，气吞山河，听起来似乎决心很大，道理很多，但只有唱功，没有做功，嘴行千里，屁股在屋里”。韩国总统李明博，在现代集团任职时，35岁一跃成为社长，有人问他怎么升得这么快，他是这样解读的：“我12年就提升为社长，是因为我每天5点就起床，每天工作18个小时，相当于别人的2倍，我等于用了24年才提拔为社长”。扎实干事，讲起来容易，做起来难。现在有些党员干部作风飘浮，有的喜欢“作秀、造势”，有一点成绩就无限放大，搞一些华而不实的东西沽名钓誉。各种各样的“形象工程”就像罂粟花，看上去很美丽，但其毒害极深。有些人看进步，主要看职务，群众看干部，主要看业绩。做点让领导满意的事比较容易，让群众满意就不那么容易。工作好在点上、差在面上的现象在不少地方不同程度存在。领导干部绝对不能搞虚的、弄空的、作假的。踏踏实实干事，老老实实做人，是每个领导干部必须坚守的职业操守。要从党和人民的事业出发，把心思用在出实招上，把精力放在干实事上，把劲头使在抓落实上。三是要全心全意服务。领导就是服务。每个领导干部对群众都要满怀真情。领导干部如何对待人民群众，是一个根本的立场问题、世界观问题、党性问题，也是领导干部能不能老老实实做人的感情基础。各级领导干部要始终坚持马克思主义的群众观点和党的群众路线，自觉摆正与人民群众的关系，不断增进对人民群众的真挚感情，充分调动和发挥广大群众的积极性、主动性、创造性。要设身处地、换位思考，把人民群众的安危冷暖放在心上，以群众的忧乐为忧乐，以百姓的疾苦为疾苦，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)