由于这几年新到河西来落户的企业不少，这些企业为了获得良好的社会资源和自然资源，市场经济的一些潜规则在河西县得到了充分的体现，基本上每个机关干部在矿山企业或其他企业都占有一定的股份。因为经济状况好，原来人们都不愿意到河西的状况完全改观，其他县的干部如果调不进市级机关或天籁区，就希望能够调到河西县。河西本地的干部不愿意走，外地的干部又希望能够调进河西，河西县这些年在干部问题上的压力就非常大，机关编制一超再超。而要想把干部从河西调到其他地方去，不说是比登天还难嘛，至少也是一件非常不容易的事。即使是到其他条件好的地方或是市级部门工作，甚至提拔，有一些干部也不愿意。万不得已时只好组织服从，但于心却总有不甘。曾经有几个干部，市上下决心交流，但都不愿意干，最后市委强行调动，把一个干部的职务免掉并且仍然强行调离，才产生了巨大的震慑作用，其他不服从调动的干部才不得已到新的单位报到上班。

河西县的现任县委书记黄俊生就是不愿意离开河西县的一个典型。尽管他不是河西本地人，但自从参加工作以后，除了刚参加工作的那两年在天簌市的另外一个与河西县紧邻的津河县工作过两年外，以后就一直在河西县工作，没有挪过地方。他从一般干部干到书记职务上，在河西一干就是将近三十年时间，不仅在河西县安家落户，而且在事业有成。爱人一家人都是河西县人，他自己的父母包括三个兄弟一个妹妹，也因为他的原因先后到了河西县。因此，有几次市委包括原来的天籁地委都准备调他离开河西到其他县工作，这其中有好几次他还是副县级干部，准备提拔到外地去任正县级职务，但他都以家里困难多负担重为由，明确表示不愿意离开河西而拒绝了。就是在实施退耕还林政策之初，河西县的经济发展受到了空前影响，经济处于极度困难的时期，当时地委准备调他到其他地方工作，黄俊生也坚持不愿意离开河西。由于当时因为河西县各方面条件和其他县相比，要差一些，本人不愿意离开

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