他不晓得小他十岁的新一代年轻人，是否怀揣他当初的梦想，更不晓得他们能否接受的了，现实与理想的差距。

工厂的环境注定比不过大多数社会岗位，对于这些新学员来说，唯一的诱惑是相对于其它单位，也只有高工资奖金。

“那就看他们自己的表现吧，对了！你们是打算多久招一批新人呀？还是这一批就饱和了？”

尹老师最关心的还是未来，若是周国强每年都可以招走三四十个，那就相当于拥有了一条不错的对接方向。

有利于新学员的招收，以及开多少班，收多少学生等计划的调整。

“额……说实话，若是按照我的未来计划，只要今年我们能够成功上了轨道，明年开始，将会一年两批次，一次五十人左右。”

“当然，这还得看今年是否顺利。若可以的话，我会年底前跟您打招呼，若是咱们可以长期合作，我很希望您能调整教学课程。”

周国强其实早就计划，只不过八字还没一撇，许多话都是空谈。

“嗯？怎么调整课程？看来你小子早就想好了。”

尹老师笑着道。

“基础课程不需要改变，我希望可以多设置专业课程，比如卷板机的操作使用以及维护，新款自动焊接机的使用，以及强化机械制图的实际应用……”

“或者您到时候可以专门开设两个专业班，缩短在校上课时间，提高实践时长。每逢暑假寒假，可以入厂实习，提前学以致用，相辅相成。”

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