崔志红干脆就早起得咯，也不用去请示任何领导，崔志红随便吃了点早餐，就准备出门了。大家说早餐要吃得好，其实谁都清楚：吃得好都是有要求的，没有足够的资金做底蕴，你怎么去讲究吃得好呢？崔志红还真的需要动用很多的技术层面来衡量这些东西，崔志红有时候自己也很落寞，因为他不清楚自己还需要坚持到什么时候才会升总监？尤其是距离年关只有最后五天了，他不知道这五天会发生什么，总之业绩是达成不了的，至于上头会怎么处理他和张尚美，他就只有听天由命咯。

崔志红今天驾驶着车在城市道路上飞奔着，他没有唱歌咯，因为心情不太好他是不会哼歌曲的，这样弄就是为了有一个好的发展方向，不论你是冲着哪个方向去的，一定要有自己的奋斗方向，还有对未来的一种创景，崔志红知道自己再怎么去努力，结果就是很难理想，这个就是现状，他已经在经理的岗位上四五年咯，也没有人主动来提拔他，崔志红感觉到张一飞是忽悠他的，跟他至少说了三次说要提拔提拔，现在人都不见了，还找他有用吗？如果崔志红不能很好地解决目前的一切，他真的需要从某些方面来整合这些数据，特别是销售部的汇总数据，销售部能否完成这个年底目标，就看销售部的人员有没有这个决心，还有对未来项目的行动力，销售部人数非常庞大，如果业绩没有做成，首先受到牵连的就是张尚美，张尚美身为集团营销总监，她必然会受到集团的裁决，因为她不是一位很优秀的营销总监，以后还会不会招聘另外一位营销总监过来，谁也说不准，主动权还是掌握在涂朝辉副总手里，崔志红也很难坐上营销总监的位置，其实这个岗位真的很难坐，崔志红发过来想了想：不做营销总监也罢，关键是这个年关该怎么过去？

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