“涂副总，麻烦您个事情，就是上次会议上您说嘉奖我一万元，我现在手头有些紧，可以今天发放下吗？”崔志红说完这句话就脸红了，好像是偷了别人一万元似的，他真的从来没有在金钱上这么厚脸皮去求人的，也是这个股票闹的，没有入市资金真的很难办。

“哦，就这个事情啊，没问题，我待会跟财务讲下，今天下午就给你发了，及时兑现奖金，这个也是合情合理的，你就别有什么想法和心思啊，只要在我的权限之内我可以办的一定替你办，好吗？”涂副总目不转睛地盯着崔志红一字一句地说道，这让崔志红高兴得心都快跳了出来，涂副总的办事效率真是高啊，才一句话的功夫，事情就搞掂了，崔志红也是彻底服了这位领导的行动力。现在职场很多领导喜欢给员工打鸡血，造梦想，讲情怀，但就是不见落地一些实实在在的奖赏和奖金，让员工总是今天等明天，这个月等下个月，今年等明年，几乎是等得绝望之极最后还是不了了之，所以职员的最终结果除了辞职还是辞职，公司的信誉和口碑也就磨没了，优秀的人才也很难引进，就是公司培养的好人才也会陆续跳槽，这就是一个恶性循环，做企业的一定要懂得言必信，信必行，才会让员工建议信任感和执行力！

“谢谢涂副总，谢谢。”崔志红忙不迭地向涂副总挥手表示谢意，这样的领导他还不好好恭敬下，只怕来生都找不到了，一个下属要找到伯乐级的好领导，不是那么容易的，需要缘分和机遇，崔志红完全明白这个道理，他来天尚集团已经整整十年了在，这么长时间以来崔志红个根本就没有找到过，过去靠张一飞也没有什么出路，好的都让他自己得利了，或者是多分一杯羹给张尚美而已，现在不一样了，有了涂副总这样全心全意地对待自己，那么崔志红未来的职场道理要舒坦多了，不用为这些物质上和金钱上的事务去绞尽脑汁地去思考问题，从而降低了工作效率，还会晚上失眠。崔志红曾经为了升策划总监的事情不知道求过张一飞多少回，回回张一飞的回答都是等等看，不用着急，事情先干好，等干好了一切都好谈，也不会亏待他崔志红的。可是万万没有想到的是，张尚美却升上了营销总监，反而没有他崔志红的份，在张尚美升上营销总监的那一天，崔志红记得那天把自己灌醉了，而且醉得不省人事！

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