毛华担心自己的要价是不是高出黎江湾心理期望许多，双手有些微颤。

办公室突然安静了下来，几分钟的时间里两人都没有说话。黎江湾习惯性地摸摸自己的头，似乎为难地说：“毛先生，成都这个地方的物价和工资水平都不高，不能和北京比，集团副总杨雨发的月薪都只有5000，为了表示我的诚意，你看就你在邮件里要求的8000元怎么样？还有就是，你对家福泉的业务和管理需要一个熟悉的过程，你看能不能先以集团营销顾问的身份进来？”

黎江湾用询问的眼神看着毛华，心里琢磨着自己的盘算。杨雨发来家福泉两年了，已经没有什么新的想法了，目前的工作态度也有一些问题；眼前这个毛华，可以用相对高的工资赌你几个月，职务给个营销顾问对我来说也是收放自如，行就用，不行就让你走人。不是说既要相马，还要赛马吗？！

“可以。不过，我做出成绩后，请老板在年终奖金上要考虑考虑哦！”毛华爽快而调侃地回答道。

毛华的爽快来自于8000元的月薪是他来之前就准备接受的。关于职务问题，毛华在来之前也考虑过，他参照了其他空降白酒大集团高管的经验，认为在对企业没有一个全面了解的前提下，直接担任营销系统的第一负责人是有风险的，因为这样很容易让自己产生急于出业绩的心态，而一旦有了这种心态，就很难全面、系统、结合企业实际作出正确的中长期规划。在毛华看来，追求短期行为对一个职业经理人来说是一个非常大的陷阱，是有职业风险的；再说，一个大企业的问题也不是短期内就能得到有效解决的。由于这次是自己离开大集团公司多年以后再次在大企业任职高管，选择这样一个虚实兼有的职务也许更有利于自己，这样可以根据企业的实际情况今后向更合适自己优势的职务靠近。

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