日期：2010-06-02 16:15:02

“单位总体情况都挺好的，每人都爱岗敬业。”我得反复强调集体优秀，“不过，我觉得有的人可能心眼比较小，有点影响单位的整体发展。”我先盖一个优秀的大帽子，“比如，张科长总是爱纠缠一些小事，很多事情放不开。”

“你有什么好的办法吗？”何主任问我。这是领导考验我的时候，不但是考验我说话水平，也是考验我解决问题的思路。

“我还真的没有好办法，我只是发现了我认为不太好的事情。”我说。我刚来才多长时间，要我解决这些问题，是一个相当大的难题，不过我也不能就此不说话，那就成了专打小报告，不提解决措施的小人了。“我认为要加强沟通，让大家多坐在一起交谈，交流工作，交流心得。”

何主任依然那么安静的听着，没有表态。领导的想法真的难琢磨。

车一路慢速。何主任不说话了，我也不好再说什么，就静静地望着窗外。

漫长的煎熬终于到头了，党校出现在我的眼前。还没有下车我有一种如释重负的感觉。

“主任，您去开会，我去您房间拿一下文件。”我说。

“你拿了文件就回去吧，不用等我了。”何主任说。

我以为何主任有什么重要安排需要我陪着，下了车，我才明白，他就是想利用在路上这一段时间了解一下单位的情况。

以上为第二部分，我想暂且命名为：白丁时代。

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