这周时间抓得不是很紧，2个下午被白白浪费，几次工作机会都没有落实，年底上银章令人担心。周日成功之路还有很多人没约，快！还有2天时间。

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再次翻开笔记，看到这些当年的字迹，心中恍如隔世。那时，我们是忠诚无敌的安利人呵，可系统和高阶就这样无情地把我们送去做了炮灰。

日期：2009-10-31 10:04:42

十九、冲、拼、熬（上）

简简单单三个字，无情地概括了从新人到DD这段漫长而严酷的旅程。

这是个底部添柴的生意，因为新人最有需求，因为新人最有激情，也因为新人最容易相信。老家伙们是讲不得大道理的，他们什么都见过，早就是死猪不怕开水烫了。所以要从下面烧，从下面挖人出来，把上面的老家伙搞成大象腿，大象腿要想拿钱就得自己出去做工作，这就是安利的火烧屁股法。想赚钱吗？努力吧，兄弟，安利是你自己的生意！上面的领导人只要从你下面挖出一条腿，你的使命和意义就完成了，剩下的，对你上面的领导人而言，都是纯赚！他们才不急呢！难受的是你！

其实，靠扎实的个人销售和稳健的前排推荐做个稳健的银章是完全可能的，但安利的制度决定了银章（21%）前新人根本见不到钱，所以兼职着一步一个脚印慢慢来是必需的。当我还是个3%的时候，认识一个马姓银章，她用了2年多才上主任，自上银章后她就从未掉下来过，一路做到Q12DD（就是一年中月月都是银章），这样的DD才是真有钱赚的。

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