日期：2010-09-01 20:38:03

一个人的战斗：我和500强公司的故事

连载九十一

终于这样了……

2008年5月7日，我收到了安薇琪在电子日历上发来的会议邀请，主题是“谈谈下一步”。以我在C公司的经验来说，人力资源部和员工关系部的人都喜欢出这一招，找你谈一谈，可是之前都不说谈什么；他们还喜欢搞声东击西，说是谈此事，实际上是对彼事采取行动。让人抱着惴惴不安的心情，我在明处，对方在暗处，出招的时候，往往让人措手不及。在没有防备的情况下，很容易丢盔弃甲，溃不成军。

我心里嘀咕着，到底谈什么？和庞兰迪开完网真会议之后，公司依然没有给我安排新的工作岗位。我给庞兰迪写了封邮件，表达了我的意愿----我希望尽快履行作为一名C公司员工的工作职责。可是庞兰迪给我的回复中，却一口咬定我不愿意履行员工责任，他的理由是典型的只许州官放火，不许百姓点灯：“这是根据我和你开网真会议时对你的观察，以及评估你过去十个月的行为表现之后得出的结论。”

原定十一点的会议。安薇琪十点多钟时给我打了电话。“我们的会议要推迟到下午两点，因为还有一些文件需要打印。地点没有变化，还是肖邦会议室。”安薇琪的声音异常客气柔和。

我走进肖邦会议室的时候，安薇琪已经端坐在圆形会议桌旁。“米小雪，我受C公司委托，正式通知你，公司已经决定终止你和公司的劳动关系，立即生效。”

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