这几天公司里面也发生了几件事情。第一件事情，在上次有遵义会议意味的大会结束后，林刚离开了。临走，他没有发一封邮件跟大家告别。他的位置就那样默默的没有了人。他留下3000万窟窿的烂摊子丢给了老叶，自己一个人扬长而去。对他个人而言，这不算什么。他还会去新的公司，开始新的工作。他只是在一个工作中失败了，只需要爬起来重新开始而已。他这个炮灰并没有我想象的那么悲观和绝望。第二个事，就是老叶被调整了工作职责。他被调去做战略产品规划部的vp。公司原来并没有这个部门，是为他因人设岗的。也许CEO觉得，不把他调离原来的位置，不足以平民心，所以给他转到了一个安全的位置，等方便的时候再把他救回来。或者，CEO觉得一定要给他足够的时间，让他处理完3000万那个大窟窿再说别的。毕竟他跟国包现在是一根绳上的蚂蚱。现在动他毕竟不太明智。总之，老叶曾经得到的半壁江山在短短几个月的时间之内就失去了。这半壁江山归谁了呢？当然是众望所归，我的男老板。作为一个棋子，我在这场权力斗争中，跟我的老板一起，打赢了这场硬仗。运用放手的智慧，用拔苗助长的方式，加速了老叶的失败。第三个事情，李佳也被调整了工作职责。李佳相当于被降职了。这个事情影响最大的就是lily，她一直觉得她的老板是神，是无可战胜的摩羯座。是CEO的宠儿，没想到会被降职。她很不开心，跟我啰嗦了半天。我们谁也不知道为什么？这次降职降的莫名其妙的。暂时，我们还没有听到任何风声和原因。李佳的降职，对我来说也是一个信号和警示。我毕竟是女老板的人，我的男老板难道可以完全的相信我，让我做他的心腹吗？也许我，就是他下一个要降职的人。

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