早上碰到一个员工来投诉，想找员工关系谈谈心，大家都不在，我就上了，这是一个脾气很不好的员工，不是我评价，是当事人自己这样评价的，想谈心的原因是前天在公司电脑室上网，因为喜欢斗地主，结果上的那台机不能用，找我们管理的小姑娘换台机，结果倔死的驴比骆驼大，他看中的那台机很多人在排除，大家都要去上，这一点他没有跟我反映，只是说小姑娘不给换，他就很大声，结果被监控录像录的一清二楚，小姑娘就直接把他拉黑名单了，为此他觉得很委屈！

另有一件委屈的事是他抽完烟后冲到车间上班，把烟带上去了，但是没有带火机，在电子厂做过的人都知道，车间是不准带烟的，今天早上被保安抓到他带烟了，要处罚，不知是怎么个处罚法，就跑到办公室来了，说真的，平时我也没怎么接待过投诉的员工，这个接待在这个公司还是第一次，费了些劲把他摆平，可接下来的问题让我没有办法摆平，因为是我不熟悉的薪资发放这一块儿，公司规定，当个星期办离职手续的，下周四统一发到银行卡上或领现金，我也替离职的奇怪：那办完离职手续和领工资 这期间的日子该怎么度过？怎么问薪资，都是一个答案，一个周领工资，合法，没办法，员工一个问题，领工资前我吃住的问题，啊，发狂，怎么会有这种事？

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