作训科科长是个表情淡漠的人，什么时候都不动声色的，他最以为自己儒雅，眼风一扫，就能透出三字：不待见。我不清楚是什么原因，导致他的这种不待见，也许是他老人家的风骨使然，看不惯咱这种所谓的干部子弟，也许是知道我这打杂，本来就是过渡，不能正经给他出活，更也许，他就是瞅不上咱这种大老粗。

这个小机关，除了领头羊之外，还有另外几只羊，对我的到来，同样不待见。咱是老粗，咱是在没有机关工作的经验，但是咱是侦察营出身的，用不了半天，就把这个小社会的整个人员关系脉络摸了透透。

师作训科的编制是六个人，加上帮忙的一共八个人。核心成员是这样的：除了科长，还有一个管内勤的小兄弟，这是科长的嫡系，科里经费的使用科长要把住。一个老正营参谋，老机关，天天加班熬夜，作训业务非常纯熟，属于干活的老黄牛这种，这种人的特点一般都是没什么关系，一步一步靠自己熬出来的，然后干活多，平时爱发个小牢骚，对很多事儿也看不惯，――这种人一般都是科长的预备人选。所以对于我的到来，他最紧张的。还有一个小关系户，从基层上来不久，职务也不高，比较勤快，能力一般。还有个油嘴滑舌，干活不多，不大出力，但是基本业务样样能干的油锤参谋。

我过去从来没有干过机关，一直在基层。虽然见过猪怎么跑，但真正自己上去跑的时候，才发现根本不是那么回事。我压根不知道机关是如何运作的，事儿是如何处理的，所以根本融不进去，既融不进他们的小圈子，也融不进去这种机关文化。

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