日期：2011-07-10 12:25:19

小林悄悄对薇薇安说：“刘主管刚才抓住你了吧？你下次小心点。她别的不管，只管别人穿什么。上一个离职的员工，就是以前做你位置上的，就是因为衣着问题和刘主管吵了起来，一气之下，就辞职不干了。你看我现在，牛仔裤一条也不敢买，买了也不让穿。哎，郁闷啊。”

29.任务艰巨，新人仍须努力

薇薇安接手的一项新任务是：写一本书。

内容是早就“策划“好的，采访以前通过这家中介公司上了剑桥的学生，书名是“在剑桥等你”，每篇规定字数是1.5-2万，图片若干，总字数在30万左右。公司打算6月底出版，在薇薇安之前，只有两篇成稿，字数加起来不过1.5万，而现在时间已是1月底。在部门例会上接到这样的任务，无疑是给了她当头一棒。

顾主管对薇薇安寄予厚望：“小安，你的工作能力和履历都是非常不错的，我们公司之所以能这么快的决定录用你，就是希望你能当此重任。老板看了你的简历，也非常满意，下指示说把写书的重担交给你这个新人。你可不能辜负领导的好意。我们朗驰的员工都是经过重重考验的，要不然怎么能成就今天这么优秀的一个企业。你看人家市场部的同事跑签证，整天接电话打电话，风里来雨里去的，多不容易，我们部门算好的，一不用算业务量，二不用你去外面学校里联系业务，你就把这本书写出来，就给我们公司立了大功了。企业文化全靠宣传，这个阵地多么重要啊。这本书一但写出来，老板都要对刮目相看了。你的工资和上升空间也都是大好的，光明的。所以啊，小安，你就好好写书吧。”

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