所谓的身价就是他还没拿到的钱，比如他刚刚晋升为老总，他下面的人只要一申购他就可以每一份提380元，这时候他理论上还有700万没拿呢，于是他的身价就是700万。

为啥让这个刚晋升的老总开卡呢，因为他身价最高，他最不可能为了芝麻丢掉西瓜，因此他最不可能卷款逃跑，另外他没有密码，也取不出钱啊。

这几个老总的上下级关系依次是：

每股提19块的即将出局的大老总，只起到监督作用

每股提38块的后3位密码（每股57元和每股380元的提成已经拿完了）

每股提57块的前3位密码（每股380元的提成已经拿完了）

每股提380元的刚晋升，前途无量，负责开卡。

越往后每股的提成越少，但下面的人越发展越多，因此实际拿钱并不少。

这个管理据说是规避了人性的弱点，非常完美，但实际上狗屁一个。

比如说张三下面很均匀地发展了26个人，他就晋升为老总了，就有资格开卡了。

开完卡他就回家，但他并不知道密码。

要知道他下面的26个人都是一些为利而来的乌合之众，忽然有一天有人发现这行做不得，提着刀子要本钱了（在论坛里问的最多的就是如何找回损失，可见一斑），他肯定会非常害怕。怕人家揍他又怕人家告他，吓得这个张三东躲西藏的。

终于有一天下面又有人申购了，一二十万进账，张三第一个念头就是拿钱跑路。

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