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正文 第60节

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日期:2012-01-11 06:27:17

刚看到金球奖颁奖前后各大公司举办派对的名单,包括:

电影制作公司:韦恩斯坦、派拉蒙、华纳、索尼、HBO、环球、福克斯

电影奖项:广播影评人协会奖、英国学院奖茶会

著名杂志:名利场、W

以及,唯一家经济公司——CAA

关于CAA在好莱坞的地位,这份名单足以说明问题了。目测今年CAA旗下的艺人又要包揽大部分奖项。敢在颁奖前就定下庆功派对的地点时间,够霸气。

日期:2012-01-11 07:40:24

今天我们重点分析一下CAA的中国策略以及导演名单。

这家经济公司70年代刚建立的时候就从导演和编剧入手,在威廉莫里斯的阴影下成功杀出一条血路,进入中国后还是从导演编剧入手,这招会不会再现杀伤力?整理中国区签约艺人名单的时候,我在意的不是明星,而是好莱坞公司的商业思维。

美帝还是比较务实的,在他们眼里,电影作为一项产品,各个环节里最重要的部分一是架构奠定者编剧,二是项目执行者导演。演员反而排在后面。因为当好故事有好的呈现方式时,任何演员都有可能一炮而红,造星的基础是建立在这个上面。

签导演和编剧的好处是,他们能吸引更多优秀演员加盟,最后形成滚雪球效应。我们看华谊的反例,他们早期的侧重点几乎全部放在明星身上,表面上看人才济济,但这个结构是虚的。华谊一直有一姐一哥之争,根本原因还是核心资源太少,只有一个冯小刚哪够用。所以随后接连不断出现明星出走事件,现在所有的台柱几乎都自立门户,这里面的原因很值得反思。去年华谊出台H计划有赶鸭子上架的意思;冯小刚年纪渐长,不可能每年都出作品,所以必须临时抱佛脚,赶紧培养新导演。但我们看华谊这一年的表现,新导演哪是说出来就出来的?没两三部作品沉淀,没四五年时间磨练,号召力很难建立。

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