周四的上午，在工作3小时后的11点，我们的内部邮箱收到了总监发给中心所有人的一封邮件，内容是问候大家和感谢辛苦的工作等等客套语，末了说调查一下大家的工作意向，邮件的附件是一个调查问卷，现在已想不起名字，但记得大概就是调查你不想在公司做得原因、你想做什么工作、以及你为了想去做得工作有没有什么近期的一个计划，或已经开始了计划等问题。邮件最后说大家填写完成后就直接发给总监Judy本人，她会给大家保守隐私。当时大家收到问卷后，有些人就给我说：“Colin，都是你的辞职引起的，公司以前从来没有这个。”我说：“不会有这么巧吧？肯定是想了解一下大家现在的工作思想状态。”

那时非典已经在全球开始蔓延，中国大陆的广东最重，北方其时还好，但是明显感觉出差来的客户也少了很多;再就是美国领导的北约和伊拉克的关系已经很紧张，战争一触即发，美国客户过来中国出差也少了，所以那时开始又恢复了大学时代的生活，下午下班不去加班的话，就和同事去图书室看书，或去活动室健身，打乒乓球、斯诺克和玩哑铃;早上会在6点15分起来出去跑步，时间再充裕，就会在宿舍再看看英语商业上的专业词汇。

而我在中午吃了饭就回到办公室来填写这个问卷。填写想离开公司的原因就是我说过的那些;对于想从事的工作，我填写的是“能直接面对老外Marketing”;在有没有什么计划准备的问题上，我回答“有准备，已开始早起跑步，希望能有个更健康的身体来支持工作。另，一直都有在坚持学英语，希望有机会去考翻译证，为以后的工作铺更好的路。”回答完所有的问题，我审核一遍后，就点击“发送”，发到Judy的邮箱。

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