在这里是可以学到东西的，管理。管理是个大学科，以前我只注重结果，事情做完了，等拿工资提成，但现在不一样了，要注重过程，要去对公司所有的技术人员进行培训，引导，要书写项目报告，配合公司所有的业务。刚开始做很吃力，我那时候26岁，五省一市的技术工程师很多都比我大，干的时间比我长，出现了抵触情绪，经常报告说项目搞不定，需要支援，其中很多都是厂商的单，说要我来帮忙解决。我从公司申请我对下属各工程师技术考核，这个问题就解决了，谁做不了事情就没钱拿......

当然靠这个手段来压人也不是常事，经过了3个月的磨合，我们和同事的问题都解决了，其实说到底就是很多事情我来解决，而钱算给他们。我就当累计经验，的确有些问题，他们还不能解决。我就这样在公司干了年底，在这段时间里我的眼界扩大了，对金钱的看法也发生改观。挣钱的确是好事，但人要往高处走，不能着眼于眼前，我在20多岁的时候还抗这机器去卖，去拉货，去调试，但当我30多岁的时候还能这样去干吗，爬高上低？风餐露宿？人在什么年龄段就要从事什么类型的工作，不管是自己开公司或是自己在外打工，人要对自己的能力进行综合分析，到什么程度就要有一定的认知跳跃，时常审视自己，把握住机遇才是工作之道。

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