何萱招聘林溪的用意，顾娟心里明白的很。所以今天的顾娟，一边很适时的表现着自己的积极，一边默默的观察林溪到底是何方神圣。通过自己一天的观察，加上和林溪的几次聊天，顾娟得出了菜鸟新手的结论。

在做了这个判断后，顾娟松了口气，心想一个新手可以干什么？今后招聘的工作，何萱肯定还得多靠她来完成，自己的处境依然很安全。

当时钟显示6：45，顾娟坐不住了，带着一脸歉意的对何萱说：“晚上我约一个朋友，我可以先走吗？”

何萱看了看她说：“好的，你先回去吧。”

顾娟在一分钟内完成关电脑、收拾东西的全过程，然后飘然而去。

今天何萱整理了GK的招聘制度和流程，发给林溪看。林溪一整天盯着电脑，就是在熟悉GK的招聘制度。当天林溪离开办公室的时间，已经接近晚上8点。

第二天何萱把林溪交给了顾娟，让顾娟带着林溪熟悉下GK的招聘工作。

由于GK今年的业务扩张，中高层职位以及销售职位都有大量的招聘需求。中高层职位招聘由何萱自己负责，销售和初级职位的招聘由顾娟负责。这周何萱要完成2个经理职位的招聘，抽不开身的她只好把林溪交给了顾娟。

虽然林溪之前看了不少HR的书籍，但是理论和实践还是有差距的。何萱把她丢给顾娟，其它什么都没个交代。这可苦了林溪，作为新人的她完全没有方向，连问问题都不知道怎么问。

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