日期：2013-11-05 19:12:00

虽然我自认为没有看错人，但是小 C 的很多表现和我预先估计的不太一样。比如说：

第一个是，小 C 并不像我以为的那样开朗，过去她担任我的注册顾问的时候，总是很阳光的样子，对于家里的负担也不避讳地跟我说，可是过来以后，话却不多。如果主动跟我说话的话，都是说工作上的事情。

第二个是，小 C 和公司创业之初的几个技术专家也没有太多交流。我本以为，全公司只有这一个女孩子，又那么小（当年她只有20出头，比那几个专家最少都要小10岁呢），应该很受照顾，尤其售前主管那种看到女孩子就话多的人，肯定会经常逗她。结果是，没有人逗她，她总是在低头干活。

第三个是，小 C 对工作的热情、投入和机灵，超过我的想象。不光是把办公室的每一支笔，都管得好好的，还照着网上别的公司的管理文件，编了一大堆行政制度，有模有样的。出去办事的时候，让她打车也不打，为了给公司省钱。

感动之余，我的直觉告诉我，她是有点自卑了。但我不知道压力来自哪里，是高科技企业的光环，还是我们比较优越的办公环境，还是几个专家的学历，还是我们那一堆外行搞不懂的产品。

几个月以后，小 C 终于主动和我说了一回私事：向我请教是否要报班学外语。我抓住机会跟她深谈了一次，目的就是为了鼓励她。

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