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正文 第4节

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他一面说要引进人才改变公司人力结构,一方面又把比楼主早进去两年的公司仅有的3名大学生调到外地去。

这3个人家都是本地的,拖家带口的,自然都不愿意走,本着“有问题找木哥”原则去请木哥帮忙说情想要留下。

于是在送别这3个大学生的晚宴上木哥向老总敬酒的时候说:“X总,咱们的人咱们留下不行吗?为什么要送给别的公司?”

X总当时脸就变色了:“木XX,你喝多了吧?”

这件事楼主是办公室大姐说的,因为楼主刚来,还没资格去参加这样的晚宴。不过楼主很纳闷,堂堂一个公司老总而且五六十岁了,怎么说翻脸就翻脸,以他的年岁和地位不应该做到“喜怒不形于色”吗?

过了几天木哥的财务主管就换人了,下放到我们办公室当小车司机,工作内容是接送我们这一帮老娘们小媳妇儿出去办事,比如去国资委取文件了,去银行对公转账啊之类的活儿。那3个大学生自然也没留下。

由于木哥得罪了新来的大领导,很多跟木哥称兄道弟的人明面上都跟木哥保持距离。木哥虽什么反应也没有,我想他心里应该很失落吧。

楼主当时刚毕业,还不太懂明哲保身,远离是非。木哥为人厚道,而且楼主老家是外地的,木哥对楼主特别照顾,比如木哥如果送哪个大姐办什么事,都会问楼主要不要出去放放风?而且主要楼主出去了,木哥都会买个糖果冰激凌给我吃,还说“这个味道好吃,我闺女最喜欢吃。”木哥完全把楼主当个小孩子,所以楼主跟他很亲近。

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