日期：2014-04-14 08:11:57

42、上级部门来检查

股改上市后，工总行法律事务部下发《关于法律事务工作检查和调研的通知》，要对我们区（省）分行2005年以来的法律事务工作进行检查和调研，目的是了解股改上市后法律事务工作的实际情况及新形势下法律事务工作面临的新问题。

下级行对上级行来人是很重视的，我们区（省）分行也不例外。但从我到分行从事法务工作以来，我们区（省）分行法律事务部没有接待过工总行法律事务部的检查或调研，我们法律事务部负责人好像也未经历过此类工作。因此，如何做好接待工作，我们心里是没“底”的，对可能检查出的问题，我们既“怕”又希望能检查出问题，尤其是希望工总行法律事务部检查组能将“法律工作人员少”、“法律事务部未单设”作为问题提出来，以促使我们区（省）分行能进一步强化法律事务工作，改善我们法律事务部门的工作环境。

没有接待经历，只能是“摸着石头过河”，为此我们咨询了有过此类经历的其他部门。

先是做好工总行法律事务部检查与调研的准备工作，包括汇报材料、行程安排等。为此我们下发了专门通知，要求各支行高度重视此次工总行法律事务部的检查和调研，围绕以下内容全力做好检查和调研的各项准备工作（这样做的目的一方面是为写汇报材料搜集一些素材，另一方面也是让支行有个准备）：

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