日期：2016-12-04 21:22:26

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纵观太宗朝的科举取士，除了人数多这一大特点外，还有两大特点值得注意，分别是待遇高、提升快。

首先看待遇高。

唐朝时礼部放榜之后，及第进士们往往聚集在长安城内的曲江举办“闻喜宴”，大肆宴饮庆祝，顺便赋诗抒情，在历史上留下了“曲江流饮、杏园探花、雁塔题名”的美谈，至今在西安旅游景区仍可窥见当年才子们的俊采风流。

但这都是进士们自发组织的庆祝活动，经费主要靠个人自理，赵光义的手笔就不一样了，他改在开宝寺赐宴招待被录取的五百多名干部，还赐诗两首以示庆贺。

吃完喝完，酒足饭饱后，大家开始摩拳擦掌，准备到新单位报到了，可如果生在唐朝你还不能上班，考中进士只是表示你取得了做官资格，必须再到吏部参加一道考试（学名“关试”或“释褐试”，意思是脱去表示平民身份的粗布衣服，换上象征官员身份的服装），考试合格的正式授官才真正具备官员身份。

要是你过不了“释褐试”这关，也不用着急，耐心等上三年，还有下次关试的机会，而考取了进士却总也过不了“释褐试”，终其一生没能出仕做官的杯具也不乏其人，伟大的思想者文学家韩愈就曾经“三试吏部无成”，十年犹布衣。

赵光义正准备广纳天下人才，唐朝这种“毫无人性”的做法当然要废止，录取的五百多人部分进士诸科还是特奏名，全部赐给绿袍、官靴、笏板等全套制服装备，确认干部身份，并且不需要参加“释褐试”，而是把进士及第者“定其优劣为三等”，一、二等为进士及第，三等为同进士出身，按照所在等级直接授官。

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