穆书记十分注意方法,顺手带上了会议室的门,和职工们在走廊上对话。他先动员大家回去,说,“你们等了那么多年,也不差这几天啦!”
老职工们则坚持要叶经理给个说法。
穆书记当即纠正道,“叶总,什么叶经理?”
不过,当他听说叶总今天早晨非常亲切,仔细听每个老同志谈了医药费的情况,并且答应解决时,有些吃不准了。他是相当圆滑的人,绝对不可能让叶舟做好人而自己做恶人,于是说,“那你们到叶总办公室去等吧,不能守在这里,我们要开会!”
穆书记是地头蛇,资历老,老头们不敢冲撞他。他手上也没有财权,大家都知道为难他也报不了帐。
日期:2014-07-18 11:11:42
今天是叶舟第一次召集宏安公司的管理团队开会,培哥,邹科长,尹科长,朱朱,岳东,小吴都在,加上叶舟和穆书记,一共八个人,六男二女。从管理一百二十多人的小公司的角度讲,力量足够了。
利用穆书记和职工对话的这段时间,叶舟逐个审视了一下屋里的人,发现这几个人并不弱。在这么困难的公司,这些人能长期占据管理岗位,一定有自己的长处,不是行事有特点,就是做人有特色。叶舟决定,下一步的首要问题是调动这些人的积极性,让他们发挥特长为己所用。
穆书记回来后,叶舟说了声“开会”,就开门见山地说了起来:
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