文舒说，以他搞组织工作的经验，这种极端情况，只能说明两个问题，要么这个人极具争议，要么这个人大搞拉帮结派。那些极具争议的人，往往是作风强硬的人，这种人通常能够干出大事，同时也会留下一堆首尾。张顺焱和刘成雨，显然不是这样的人，这么多年来，他们的政绩平平。就因为他们有个好的伯乐，其他的，均不在考虑之列了。

唐小舟知道文舒的意思，中国目前的用人机制，确实容易出现这样的问题。

一个领导干部，一旦上去，就不容易下来，哪怕像张顺焱刘成雨这样，多年来政绩平平，辖内甚至麻烦不断，每年组织部考绩情况却很好。这所有一切，只是在常委会讨论他们的升职时受到影响，却不会影响他们继续留在现职位或者是换个地方任相同职位。像张顺炎刘成雨这种情形，如果没有陈运达在上面力保，可能早就另有调用了，但即使调用，正厅级职位，一直会为他们保留，甚至在退休的时候，还可能解决一个副部级待遇。领导干部能上不能下的问题，讨论了很多年，就是无法解决。

文舒的兴趣点显然不在这里，他说，前几年，运达同志和赵书记对着干，搞得赵书记很被动，这次，赵书记应该抓住机会，这种机会千载难逢。

唐小舟其实并不想谈论这个话题，但说这话的是文舒，内心深处，他还是想帮文舒一把的，所以问，你为什么觉得这是千载难逢的机会?

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