日期：2015-06-10 20:47:34

这一次潘振东发了善心，她拿着病假条去找潘振东签字，签完字下楼的时候，潘振东正好也下楼去办事。潘振东见她抚着楼梯一个一个艰难地下台阶的时候曾扭头对她道，‘等最后一批新手都上岗后，就照顾你上长白班。’没想到这批新人上岗后厂里迎来了淡季，人力资源部嫌质检部人多，让质检部分流出10个人员，潘振东就将她分流了。这也是意料中的事，我当科长的时候，一直都没有向厂部要人，就怕生产淡季的时候再要我们质检部的人员下岗或分流。但是潘振东一上任就向厂里要了三批人，这三批将近二十个人，虽然其间也走了几个，质检部一下子还是增加了十几个人。再加上又是淡季，厂里能不让质检部分流吗？”

“跟施永芳一起分流的不是只有三个人吗？怎么是10个呢？”石震问。

“这就是潘振东的过人之处，别说凑十个了，就是凑二十个也凑得齐。在最后来的三批人中，有些人是来混工作经验的，因为刚毕业的大学生，找工作并不好找，有了一年的工作经验，就好找工作了；有些人是受到了不公平的待遇，愤然离开；还有些优秀人材得不到重用或提拔，便到别的地方闯天下了。其实这三批人中最后留下的几个人，也都是有来历的，有潘部长老婆的外甥，有主管冯缓的妹妹，还有一个是主任韩松的老婆……当然了，另外留下的那些人也都有盘根错节的关系，悯农化工那么大，副总级别的也有几十个人，经理、车间主任等中层干部也有几百人，这么多人，谁没有个七大姑八大姨的？

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