再进一步，鉴于刘澈最近以来已经惹了那么多麻烦上身，再出这么一档子事，矿领导嘴上不说，内心却会留下这么个印象：这个刘澈就是个惹祸精啊，他到哪麻烦都就跟着到哪。这对刘澈今后进步道路上的破坏力更大。

再说这么轻易就把自己的职工推出去受罚，底下的职工会会怎么看他——刘队长，靠不住！

这是要失人心的，人心如果散了，光靠施威，带不了队伍，别看现在受罚的是赵全有，以后最难受的还是刘澈。这跟前几天掘进二队跟安检科起矛盾后，朱青玉马上就毫不保留地支持自己的职工是一个道理。

更麻烦的是，认真追究起来，朱青玉跟他都是负有领导责任的。鉴于掘进二队上个月出事故后的后续影响，这个月又受了安检科的严打，“双基”考核分早已经落到罚款的基准分以下，要因为这件事情再扣，刘澈不但看到自己这个月本来就已经被一压再压的工资，又被砍了一大块，最关键的是，刘澈他们这一次说不准会创下实行“双基”考核以来的最低分纪录，那刘澈的整个履历上就精彩了，这么大一个污点，以后只要刘澈还想在煤炭行业里混，无论他多努力工作，“这不就是创纪录那人吗？”一句话绝对可以毁了他所有的辛苦付出。

“之前被你打的那人是关喜悦吗？”刘澈先得把这个问清楚，否则他下面怎么努力都是白搭。

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