见大家都说没有意见，高扬说：“既然如此，看大家对整个方案还有什么意见没有？如果没有，就请组织部下来后尽快按照今天书记办公会议定的意见对方案进行修改。另外，请蒋胜和天成同志明天就到省委组织部去汇报，希望他们尽快明确提出意见，不要又向上次一样，我们把方案确定了，他们突然派一个干部来，完全打乱我们的计划，弄得我们措手不及。你们去省委组织部时，把这个问题也明确提出来，问清楚他们今年还安不安干部下来。在征得省委组织部明确意见后，就马上召开市委常委会研究。”高扬适时地把县区换届的人事方案敲定了。对于黄俊生的问题，高扬提出了自己的明确意见，也做了适当的让步，让几个反对黄俊生继续担任河西县委书记的人没有了借口，并且把谈话的任务也交给了蒋胜、舒明和白天成等几个党务方面的领导。对于几个副书记提出的一些要求，高扬也都做出了适当的让步。实际上这也是为官之道，必要的平衡是维持官场稳定的基本法则。从这里，也看出高扬做为一个市委书记的处理问题的能力和水平。当然，从明面上，他要求两个副书记和组织部长找黄俊生谈。私下里，他也会把黄俊生找来，就考察中群众反映到的一些问题给黄俊生提出要求。让其在思想上引起高度重视。

“另外，还是老生常谈了，就是希望大家注意保密的问题，今天的书记办公会还只是一个初步意见，还得报经省委组织部同意，最后还要提交市委常委会议研究决定。尽管这个话有些多余，并且我们在座的都是领导，但我还是要说。以前我们在人事问题上是出过不保密的问题的，书记办公会还没有结束，书记办公会研究的内容就已经到处都知道了。我曾经要求组织部门调查后，查实的结果，问题就出在我们领导班子内部特别是我们的一些领导干部身上。因此，我今天再一次提醒大家，不要犯这种低级错误，我们都是天簌的最高领导了，用不着去向谁讨好卖乖。”高扬说的这个问题，不仅是天籁市存在，在其他地方也同样存在。在干部人事工作上的跑风漏气问题一直就存在，很多人会认为是组织部门的问题，但实际上组织部门是很冤枉的，多数跑风漏气的问题都是领导层内部的问题。说起来跑风漏气的问题也不是什么大的问题，查出来后最多也就是主要领导批评一下，有的甚至就是主要领导透露出去的。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)