是加大了年轻干部、妇女干部和党外干部的选拔力度。特别是不少年轻干部进入了这个方案，平均年龄和上一届相比，下降了整整四岁，党外干部、妇女干部的选拔在这次换届中也得到了充分体现。至于大家对方案中的个别人选还有些不同意见，我看也是正常的，我们有些干部正因为还存在一些这样那样的不足，才需要我们把他们放到基层去锻炼，去接受考验。还有就是刚才有同志谈到的对退下来的同志的安排，这个意见提得很好，下来后请董部长牵头，干部科要尽快拿出一个意见，待部里研究后，和县区班子换届方案一起提交给市委研究。总的来看，我认为现在形成的这个方案尽管还是一个初步方案，但应该说还是比较成熟，下来后干部科按照今天研究的意见对方案进行修改完善后，形成正式方案，提请市委研究。当然，这个方案还只是部里的意见，到市委最终研究确定，还会的很大的变数。因此，希望我们今天参加会议的同志严守保密纪律。坚决不允许组织部内部出现跑风漏气的问题。

”因为方案都是按照白天成的意见一个一个摆上去的，因此，白天成也没有对方案中的具体人选提出其他不同意见。

在接下来的时间里，干部科按照部务会议研究的意见，正式形成了给市委的请示，请示中总结了对县区班子换届的考察情况，说明了这次县区班子换届方案形成的基本原则，分析了提出的人选方案的特点，提出了需要市委研究确定的问题。

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