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“我们是得给他一点颜色看了,自从他来当经理,我的收入减少了一半,你说我们辛辛苦苦干工作,为的是啥,还不是为了多拿点钱?”
赵小曼当了恒远公司的总经理后,出台新政策,所有中层以上的领导年底分红不再平均分配,而是看各自分管业务科室的业绩。
如此一来,李明海分管的业务四部五部业绩最差,所以年底分红也最少,这引起了李明海的不满。
大锅饭的时候早已过去,赵小曼只是采用了很常规的管理方法而已,但这还是引起了很多人的不满。
但很明显,自从采用了这种制度之后,业务员的工作积极性明显提升,工作业绩不断取得新突破。
“是啊,这个女人,要不是凭借她有个有势力的未婚夫,她哪里当上总经理,我最看不上这种裙带关系上来的女人!说的不好听一点,还不是因为靠睡觉上位的吗?”
马振海抽了一口烟,舒了一口气。
自从来到恒远公司当副总,他的日子过得也不好,前一段时间,他勾搭上了业务四部的副经理徐倩,答应她给她提拔成业务四部经理,可是一口被赵小曼否决了,徐倩为此扬言要到纪检委告他,他出了十万块钱才把这件事情摆平。
“好,马哥,如果开会是说这件事情,我立马就支持你,你放心吧!”
说完,马振海对着李海明点了点头,两人仅仅地握了握手,然后掐灭了手中的烟。
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