这都是人家经过成千上万的匠人在一线积累的经验，最后汇总到工程师手里。

然后人家工程师，根据一线工人的经验，在做出相应的改善和设计的。

而在这方面，我们就差的太多太多了。

因为根本就不尊重一线的工人，很多南方工厂，根本就是把工人当那啥来压榨。

工资五六千，还不给交社保，让工人一干就是十几个小时。

甚至有个笑话就说的很真实，一个技工是不是老手，只要看他缺不缺手指头就知道。

甚至在珠三角某城市的医院，他们最擅长的居然是接手指的手术。

可笑不？可悲不？

就这，在不改变技工待遇，和社会地位的情况下，还要去讲工匠精神。

还说要培养大国工匠，反正肖锋是不太看好。

要知道一个技工，最起码要三五年的时间才能培养成熟手。

而一个技工，最后能不能上升成为工匠，一方面要看技工自己的悟性。

另外一方面，则是要看社会对技工的态度了。

而反观我们这边，不夸张的说，学机械工程自动化的大学生，最后有多少上一线工厂的。

而在干个三五年之后，又有多少人选择转行的？

所以在培养技工，追赶德日方面，我们还差的远着呢。

但为啥在缺乏技工，和真正好的设计师的情况下，最近我们国内的工厂却在技术上又接二连三的取得了重大突破呢？

这就是日本人想不通的！

要说起对兔国的了解，可以说没有人比日本人更清楚了。

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