我的职位变动了，公司自从并购了两家公司之后，成立了集团公司，我的职位由原来公司的项目部总监，变成了现在整个集团公司项目部的副总监兼任上海分公司项目部总监。单纯从管理的职权范围来看，应该是扩大了，因为不仅原来我们部门的员工依然在我的领导之下，我还可以指挥其他两个公司项目部的人员。但是，在与总经理的距离上，似乎多了一个总监的存在。

公司的并购计划似乎进行得很顺利、很快速，公司似乎进入了一种繁荣的状态，公司的规模扩大了，业务增加了……

在公司并购了两家公司之后，我们又多出了几位老板。因为广州公司的规模虽然小于我们上海公司，但是上海公司并没有足够的资金来进行并购，所以采用的方式是换股并购，这样一来，广州公司原来的几位老板不仅成为我们新的老板，还成了集团公司许多高层位置上的人选，其中包括我的上司——集团公司项目部总监。

因为并购的关系，人事方面有了不小的调动，三地的员工也因为部门性质的问题作了大规模的调整。公司为了尽快使得员工间相互熟悉起来，在重组造成的一定动荡之后，鼓舞一下士气，所以放大家两天的假连两天的周末由公司出资让大家外出旅游，并且文件上有一条附属条款，允许携带家属一名，半价优惠。

其实这个半价优惠对于我来说并不是最关键的，而是这个家属问题我倒是很关心，我可以不可以带上冉静一同前往呢？

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